Главная
Интернет-маркетинг
Новая форма отчетности в пенсионный фонд. Кто и когда должен сдать форму сзв-стаж в пфр

Новая форма отчетности в пенсионный фонд. Кто и когда должен сдать форму сзв-стаж в пфр

В 2017 году форма СЗВ-М в ПФР должна подаваться каждый месяц. Изменился срок предоставления отчетности, а прежняя РСВ-1 отменена – представить в последний раз ее необходимо за 4 кв. 2016 г. до 15/20 февраля в бумажном варианте/через каналы ТКС. Чтобы правильно отчитаться по ЕССС, разберемся во всех нововведениях подробно.

Новая форма в ПФР с 2017 года – в связи со сменой с 2017 года администратора страховых взносов отменен отчет по форме РСВ-1. Представлять в налоговые органы сведения за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и 2017 г. налогоплательщикам необходимо по новому единому расчету с КНД 1151111. Документ утвержден ФНС РФ в Приказе № ММВ-7-11/551@ от 10.10.16 г.

Обратите внимание! За 2016 и предшествующие года следует отчитываться на бланках, действовавших в периодах уточнения.

СЗВ-М – помимо единого отчета в состав пенсионной отчетности входит новая ежемесячная форма отчетности в ПФР СЗВ-М. Документ введен в силу ПФР в Постановлении № 83п от 01.02.2016 г. Отчет представляется работодателями и содержит сведения о страховых лицах, по которым выполнялись начисления взносов. Срок подачи увеличился до 15 числа после даты окончания расчетного месяца.

Персонифицированная отчетность – новая форма в ПФР с 2017 года представляет собой отчет о стаже СЗВ-СТАЖ в комплекте с ОДВ-1. Документ в настоящее время разрабатывается и содержит информацию о страховом стаже сотрудников. Впервые представить бланк необходимо за 2017 год – до 01.03.18 г. (Закон № 250-ФЗ от 03.07.16 г. стат. 2 п. 4). Подается всеми работодателями, даже при наличии 1 работника. В форму включается информация о сотрудниках, работающих по договорам трудового и гражданско-правового характера, а также по авторским контрактам.

Внимание! Дополнительно ПФР введены в действие еще 2 формы – СЗВ-ИСХ и СЗВ-КОРР. Представлять их следует для отражения сведений о заработке и начислениях по персоналу, а также для корректировки ранее сданных сведений.

Рассмотрим основные моменты составления отчетности в ПФР. Все обсуждаемые формы не должны сдаваться пустыми – в «нулевом» виде. Даже если в компании числится 1 сотрудник (он же директор) и ему выплачивается заработок, сведения требуется заполнять.

Какие данные будут отражаться в СЗВ-СТАЖ по проекту ПФР:
  • ФИО застрахованного лица.
  • Личный номер счета ИЛС.
  • Начало/конец периодов работы, если они выпадают на отчетный период.
  • Информация о страхователе – краткое наименование работодателя, его регистрационный № в ПФР, ИНН/КПП, наименование обособленных подразделений при наличии.
  • Коды отчетного периода.
  • Число застрахованных физлиц.
  • Фактическое число рабочих мест и наименования должностей (данные берутся из штатного расписания).
  • Периоды работы, попадающие под определение «особые условия труда».
  • Коды и документы, определяющие особые условия.
  • Общее и фактическое число сотрудников, занятых в особых условиях.
  • Сведения по досрочным пенсионным выплатам (стаж, основание, заработок).
  • ФИО и должность руководителя страховщика.
  • Дата составления отчете.
  • Тип отчетных сведений.
  • Прочая информация, необходимая для верного назначения пенсионных выплат.

Вместе с СЗВ-СТАЖ представляется форма ОДВ-1. Документ содержит сведения по работодателю, типу данных, виду представляемых отчетов. При этом все показатели отображаются обобщенно, без разбивки по сотрудникам.

Какие данные вносятся в СЗВ-М (требования обновлены в Письме ПФР № 15-26/12513 от 2.09.16 г.):
  • Сведения на застрахованное лицо – ФИО, страховой № ИЛС, ИНН.
  • Сведения на страхователя – регистрационный № в ПФР, наименование работодателя, ИНН и КПП (не ставится ИП).
  • Вид формы и отчетный период.
  • Должность и ФИО руководителя компании.
  • Дата составления формы.

В отчет включаются постоянные работники, совместители, работники на испытательном сроке, внештатники, подрядчики, студенты, декретницы, прочие исполнители. При необходимости внесения корректировок сдается 2 формы – первая отменяет ошибочные данные, вторая подается с исправленными сведениями. В случае увольнения или выхода на пенсию СЗВ-М выдается сотруднику «на руки» под расписку. Сроки выдачи документа – при увольнении в последний день работы/действия по трудовому/ГП договору; при выходе на пенсию – 10 дней (календарных) с даты представления соответствующего заявления.

Сводная таблица обязательной отчетности в ПФР

Посмотрите в таблице актуальный перечень отчетов для работодателей в 2017 году:

№ Наименование формы Орган представления Периодичность сдачи Срок представления Примечания
1 СЗВ-М ПФР Ежемесячно До 15-го числа Отчитываются юридические лица и ИП, имеющие наемных работников. ИП без работников не отчитываются
2 СЗВ-СТАЖ ПФР Ежегодно До 1.03.18 г. Страхователи с численностью больше 25 чел. отчитываются только в электронном виде
3 СЗВ-ИСХ ПФР По необходимости Не установлены Подаются сведения о доходах застрахованных лиц, а также начисленных взносах
4 СЗВ-КОРР ПФР По необходимости Не установлены Сдается в целях корректировки данных на ИЛС застрахованных лиц
5 РСВ-1 ПФР С 2017 года отменена До 15.02.17 /20.02.17 г. Последний раз представляется за 4 кв. 2016 г.
Выводы:
  • В 2017 г. увеличились сроки представления новой ежемесячной формы отчетности в пенсионный фонд СЗВ-М – с 10-го на 15-ое число.
  • Введена годовая отчетность по стажу застрахованных лиц – бланк еще окончательно не утвержден.
  • Отменен расчет по ф. РСВ-1 – последний отчетный период: 4 квартал 2016 г.

Важно! Если предприятие по различным причинам не осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, но в ней продолжают числиться сотрудники на основании действующих договоров, необходимость представления отчетности в ПФР сохраняется. «Нулевые» пенсионные отчеты законодательно не предусмотрены.

До 2017 года отчетность в страховые фонды предоставлялась на бланке РСВ -один ежеквартально. Форма РСВ -1 была обязательной для юридических и физических лиц, которые создавали трудовые места для иных граждан. С 2018 года учет страховых взносов передан в юрисдикцию налоговых органов. Вместе с этим поменялись и формы отчетности. Нужно ли предоставлять РСВ -один в 2018 году? Давайте разбираться.

Что это такое

Описываемая отчетность направлялась в два фонда:

  • Пенсионный (ПФР);
  • по обязательному медицинскому страхованию (ФОМС).

Внимание: с начала 2018 года формы заменили. Теперь в ПФР подаются сведения на новых бланках:

  • СЗВ-М;
  • СЗВ -СТАЖ.
Кто должен заполнять

Отчетность на бланке СЗВ -один обязаны предоставлять работодатели , к которым относятся:

  • юридические лица, заключившие с иными людьми:
    • трудовые соглашения;
    • гражданско-правовые договоры;
  • самозанятые граждане, создающие трудовые места.
    • Внимание: если начисляется и выплачивается заработок, с которого высчитывается страховой взнос, то форму подавать обязательно. О сроках

    Согласно действовавшей до 2018 года методике, расчет предоставлялся ежеквартально до:

    • до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, на бумаге;

    Его периодичность такова:

    • за 1 квартал;
    • за полугодие;
    • за 9 месяцев;
    • за год.
    Внимание: если дата выпадает на праздник или выходной день, срок переносится на следующие рабочие сутки. Подается ли в 2018 году

    В связи с тем, что данная отчетность включает годовую периодичность, в 2018 году необходимо предоставить ее последний раз:

    • до 15 февраля на бумажном носителе;
    • до 20-го - в электронном виде.
    В каком виде предоставлять

    Законодательство обязывает подавать РСВ -один в двух вариантах:

  • на бумаге необходимо подготовить две копии:
    • одна остается в фонде;
    • на второй ставится отметка о получении;
  • электронный вариант имеет следующие особенности:
    • обязателен для организаций, в которых трудится более 25 человек;
    • должен заверяться электронной цифровой подписью.
    • Важно: если численность предприятия превышает 25 человек, то разрешено не подавать расчет на бумаге. Куда подавать

  • Предприятия и организации обязаны направить описываемый расчет в отделение ПФР по месту своего нахождения:
    • филиалы и обособленные подразделения с собственной бухгалтерией направляют в соответствующее подразделение.
  • Индивидуальные предприниматели ориентируются по адресу, указанному в регистрационных документах.
    • Способы передачи в фонды

    Организации с небольшой численностью и индивидуальные предприниматели могут предоставить отчётность:

    • лично;
    • через представителя (необходима доверенность);
    • почтовым отправлением с описью вложения.

    Электронный вариант, обязательный для предприятий с большим штатом, направляется посредством интернет-связи или на флэшке. Заверять его цифровой подписью обязательно.

    Внимание: оформление электронной подписи руководителя занимает один или два рабочих дня. Стоимость работы варьируется в пределах 6 500 - 7 500 р.

    Правила заполнения

    Методика внесения данный в РСВ -один утверждена постановлением Правления ПФР № 2П от 16.01.2014. Кроме того, в нее вносились изменения и дополнения. При заполнении отчетности необходимо строго следовать данным методическим рекомендациям.

    Отчетность состоит из шести разделов. В каждый необходим внести соответствующие данные, ориентируясь на название ячеек.

    Важно: информация, вносимая в бланк, носит кодированный характер. Необходимо изучать инструкцию по заполнению, чтобы не ошибиться. Скачать для просмотра и печати:

    Общие требования к внесению данных

    При заполнении формы следует соблюдать общие правила. Они таковы:

  • Каждая страница должна содержать регистрационный номер. Он ставится в верхней части страницы.
  • В ячейке может быть вписан только один показатель.
  • Прочерками заполняются графа, по которым показатели отсутствуют. Исключением является шестой раздел. В нем прочерки не ставят.
  • Не допускается:
    • исправлений;
    • ошибок;
    • корректировок.
  • Каждый лист необходимо подписать. Рядом ставится дата.
  • Оттиск печати (при наличии) ставится на титульной странице. Там указано «М.П»
    • Важно: на титульной странице обязательно указывается код типа отчетности и периода. Особенности заполнения

    В бланке РСВ один указываются сведения о:

    • персональных данных каждого труженика;
    • страховом взносе, сделанном за него в:
      • ФОМС;
    • перерасчетах по платежам (раздел 4);
    • корректировке сумм с учетом специальных ставок (раздел 2.4).
    Внимание: корректирующие сведения подаются только на бланках, которые действуют на момент предоставления отчетности.

    Отчётность по описываемой форме собрана из разделов, часть которых не заполняется отдельными группами плательщиков. Обязательными являются такие страницы:

    • титул;
    • разделы:
      • 2.5.1;
  • Для плательщиков, применяющих дополнительные ставки, предназначены части 2.2, 2.3 и 2.4.
  • Если предприятие использует пониженные ставки в порядке действия закона № 212, то следует заполнять часть 3.
  • Предприятия, на которых трудятся студенты, обязаны заполнить пятый раздел.
  • Корректировочные сведения вносятся в части 2.5.2 и 4.
    • Скачать для просмотра и печати: Последние изменения в правилах заполнения

    Изменения затронули порядок внесения данных в обновленный бланк в 2016 году. Они таковы:

  • Уточненные данные организации обязаны предоставлять ранее обязательной отчетности (после первого числа четвертого месяца, следующего за отчетным). При этом в дополнительную форму не включают части 2.5 и 6.
  • Если имеется переплата, то проверяются значения строк 150, 100, 140 и 130:
    • показатель из графы 5 150 строки должен быть равен сумме значения граф 3 и 4 (той же строки).
  • Уточнено применение кодов:
    • «ДЕТИ» означает, что человек находится в отпуске по уходу за малышом по полутора лет;
    • если ребенку уже исполнилось 1,5, но нет трех лет, то ставится код «ДЛДЕТИ»;
    • «ДЕТИПРЛ» используется для обозначения отпуска по уходу, предоставленного:
      • опекуну;
      • бабушку или дедушку;
      • иному родственнику (не родителю).
    • «НЕОПЛ» используется для выявления периодов отпусков без содержания или вынужденного простоя по вине труженика;
    • период повышения квалификации кодируется знаком «КВАЛИФ»;
    • если гражданин привлекается к исполнению государственных или общественных обязанностей, то ставится «ОБЩЕСТ»;
    • донорские дни показывают, как «СДКРОВ»;
    • постой, связанный с отстранением от работы, кодируется знаком «ОТСТРАН».
    • Что делать, если деятельность не велась

    Предприятия и предприниматели, не начислявшие заработок, все равно обязаны подать форму в ПФР. При этом заполняется титул и первые два раздела. Непредоставление нулевого отчета приравнивается к нарушению сроков его подачи.

    Внимание: вместе с нулевой формой необходимо предоставить пояснительную записку, описывающую причины не перечисления средств в фонды

    Наказание за нарушение

    Госорганы строго подходят к контролю сроков и сведений в описываемом расчете. В случае выявления нарушений накладывается наказание в виде штрафа:

    • 1000 рублей за нарушение сроков при уплате полагающихся сумм;
    • если деньги не переведены, то размер штрафных санкций зависит от суммы неуплаты:
      • 5% от взносов, полагающихся к обязательному перечислению за последний квартал;
      • не менее одной тысячи рублей;
    • на виновных должностных лиц (руководителей и главных бухгалтеров) отдельно накладывается штраф в размере от 300 до 500 рублей (статья 1.33 КОАП РФ).
    Скачать для просмотра и печати:

    Посмотрите видео о новых формах отчетности в 2018 году

    На ту же тему

    Форма СЗВ-М 2019 скачать бланк бесплатно

    09.08.2019

    Форма СЗВ-М утверждена Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах». Форма будет применяться с 1 апреля для ежемесячной отчетности в ПФР.

    Постановление зарегистрировано Минюстом РФ 18.02.2016 за № 41142.

    Начало действия постановления: 01.04.2016.


    Страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения:

    В форме СЗВ-М указываются данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены следующие виды договоров:

    Трудовые договора;

    Договоры гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых является выполнение работ, оказание услуг;

    Договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;

    Издательские лицензионные договоры;

    Лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе заключенные на коллективной основе.

    В самом постановлении ПФР от 01.02.2016 № 83п отдельно не прописан порядок заполнения формы СЗВ-М, поэтому на о заполнении формы СЗВ-М продублирована информация с этой страницы.

    Сведенияо работниках , передаваемые в ПФР:

    1) Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
    2) Фамилия, имя, отчество (ФИО);
    3) Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

    С 1 апреля 2016 года Федеральным законом от 29.12.2015 г. № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий» для всех работодателей - как для организаций, так и для индивидуальных предпринимателей, вводится упрощенная форма отчетности по персонифицированному учету в ПФР.

    Внедрение данной меры обусловлено отказом в 2016 году от индексации страховых пенсий работающим пенсионерам. Именно для оперативного выявления данных граждан и вводится дополнительная отчетность, которая также избавит не работающих пенсионеров от похода в ПФР для подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии. Источник: ПФР

    Новости по форме СЗВ-М

    Новое от 09.08.2019 : Верховный Суд России в определении от 22.07.2019 № 305-ЭС19-2960 признал, что ПФ РФ незаконно оштрафовал организацию за ошибки в СЗВ-М, которые впоследствии были исправлены. Судьи пояснили, что если страхователи самостоятельно выявляют и исправляют допущенные в персонифицированной отчетности ошибки, они не обязаны платить штрафы.

    Новое от 26.07.2018: Минтруд России приказом от 14.06.2018 № 385н внес поправки в порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о работниках (изменились условия освобождения от штрафов за ошибки в СЗВ-М).

    Новое от 07.05.2018: ПФР в письме от 28.03.2018 N 19-19/5602 сообщает о том, что представление в ПФР дополняющих сведений на работников по форме СЗВ-М не всегда позволит избежать штрафа.

    Новое от 16.04.2018: Минтруд в письме от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 уточняет: надо ли подавать сведения на руководителей-единственных учредителей по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ (В отношении руководителя, который является единственным учредителем, компания должна сдавать сведения в ПФР по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ).

    Новое от 11.04.2018: ПФР по Москве и Московской области в письме от 03.04.2018 N В-4510-08/7361 сообщает, что работодатели не вправе выдавать увольняющимся работникам копии отчетов по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Выдержка: "За работодателем закреплена обязанность по выдаче работникам не копий самих отчетов по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, а выписок из сведений по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Каждая такая выписка должна содержать информацию только по конкретному работнику или исполнителю ГПД".


    Новое от 17.01.2017: ПФР уточнил сроки представления отчета по форме СЗВ-М в 2017 году. Смотреть на этой .

    Новое от 29.12.2016: ПФР Постановлением Правления от 07.12.2016 № 1077п утвердил новый формат формы СЗВ-М. Постановление вступает в силу с 08.01.2017. Скачать постановление (pdf) .

    Все предприниматели, которые являются плательщиками страховых взносов за работников, обязаны предоставлять в ИФНС форму РСВ. Помимо этого, работодатели подают сведения о сотрудниках.

    В нашей сегодняшней публикации мы рассмотрим правила и порядок заполнения отчета в ИФНС и более детально остановимся на персонифицированном учете (Раздел 3 формы РСВ ). В нижней части страницы можно скачать бланк формы РСВ ПРФ 2019 года и образец заполнения этого документа. Там же вы найдете бланк, введение которого запланировано на 2020 год.

    Напомним, до 2017 года форма РСВ предоставлялась в ПФР. В связи с передачей ИФНС функций администрирования по уплате взносов, с 01.01.2017 года уплачивать следующие взносы и сдавать по ним отчет необходимо в ИФНС по месту регистрации ИП :

    • на обязательное пенсионное страхование;
    • на обязательное медицинское страхование;
    • на обязательное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Форма РСВ: последние изменения в документе

    Форма РСВ 2019 года утверждена Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551 .

    В 2017 году произошли следующие изменения в форме РСВ, которые актуальны и в 2019 году:

    Форма РСВ объединила расчеты РСВ-1, РСВ-2, РВ-3 и частично расчет 4-ФСС . Кроме того, введены новые сроки подачи отчетности.

    Обратите внимание, что за 4 квартал 2019 года сдавать РСВ необходимо по форме, утвержденной Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551. Дело в том, что еще в июле 2018 года был опубликован проект приказа о внесении изменений в форму РСВ. Предполагалось, что уже в 2018 году отчетность по страховым взносам будет сдаваться по новой форме. Затем сроки принятия новой формы были перенесены на начало 2019 года, однако, и в 2019 году бланк так и не был утвержден. Поэтому весь 2019 год работодатели сдают отчет РСВ на старом бланке, утвержденном еще в 2016 году.

    Согласно последней информации, новый бланк РСВ станет актуальным в 2020 году. И на этот раз, судя по всему, его действительно введут. Соответствующий проект Приказа ФНС от 16.05.2019 опубликован на официальном сайте проектов НПА.

    Сроки сдачи РСВ в 2019-2020 году

    Независимо от формата подачи отчетности, отчет РСВ предоставляется ежеквартально, в срок до 30 числа месяца , который следует за отчетным периодом.

    Если крайний срок подачи расчета выпадает на выходной день, то документ можно сдать в первый рабочий день (после выходного).

    Сроки сдачи РСВ в 2019 году следующие:

    • за 1 квартал 2020 года — 30.04.2020;
    • за 2 квартал 2020 года — 30.07.2020;
    • за 3 квартал 2020 года — 30.10.2020;
    • за 4 квартал 2020 года — 30.01.2021.

    Сроки сдачи РСВ в 2020 году следующие:

    • за 1 квартал 2021 года — 30.04.2021;
    • за 2 квартал 2021 года — 30.07.2021;
    • за 3 квартал 2021 года — 30.10.2021;
    • за 4 квартал 2021 года — 30.01.2022.
    Формат отчета РСВ 2019-2020 года

    В 2019 и в 2020 годах, разрешается сдавать на бумажном носителе организациям и ИП, численность работников которых не превышает 25 человек. Если численность сотрудников больше 25 человек, то возникает обязанность сдавать отчет только в электронном виде по ТСК.

    Кто и куда сдает расчет?

    Все работодатели по итогам каждого квартала должны сдать расчет формы РСВ в ИФНС по месту регистрации.

    Обособленные подразделения, которые имеют отдельный расчетный счет и баланс, уплачивают страховые взносы и подают отчетность по месту своего нахождения.

    Нулевой отчет при отсутствии деятельности

    Если предпринимательская деятельность не велась, зарплата работникам не начислялась и не выплачивалась, но вы зарегистрированы в качестве работодателя, РСВ все равно нужно подать. Нулевой отчет подается и в случае отсутствия начислений взносов за работников.

    Структура и правила заполнения документа

    Форма РСВ 2019 года состоит из титульного листа и 3 разделов:

    1. РАЗДЕЛ 1 - сводные данные по страховым взносам.
    2. РАЗДЕЛ 2 - для глав КФХ.
    3. РАЗДЕЛ 3 - персонифицированные сведения о каждом работнике.

    Каждый раздел включает в себя несколько подразделов и приложений к ним. На первый взгляд кажется, что отчет РСВ довольно объемный. На самом деле работа по его заполнению не окажется настолько сложной, поскольку заполнять нужно не все разделы. Поэтому сначала выясним, кому именно какие разделы и подразделы необходимо заполнять.

    ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ. Заполняют все без исключения страхователи.

    ЛИСТ «Сведения о физическом лице, не являющемся ИП». Индивидуальные предприниматели и организации не заполняют этот лист. Его заполняют физические лица за нанятых работников.

    Раздел 1, подразделы 1.1 и 1.2 приложения 1 и 2 к разделу 1, раздел 3 - заполняют и сдают все ООО и ИП, выплачивающие доходы физлицам в течение отчетного квартала.

    Раздел 2 и приложение 1 к Разделу 2 - заполняют главы крестьянских фермерских хозяйств.

    Подразделы 1.3.1; 1.3.2; 1.4 приложения 1 к разделу 1 заполняются, если ИП или организация начисляет страховые взносы по дополнительным тарифам.

    Приложения 5; 6; 7; 8 к разделу 1 заполняют ИП или ООО, которые применяют пониженные тарифы при расчете страховых взносов.

    Приложение 9 к Разделу 1 заполняют в случаях выплаты доходов иностранным сотрудникам или сотрудникам без гражданства.

    Приложение 10 к Разделу 1 подлежит заполнению, если в отчетном квартале выплачивались доходы студентам, работавшим в студенческих отрядах.

    Приложения 3 и 4 к Разделу 1 заполняют ИП или ООО, выплачивавшие пособия в отчетном квартале.

    Выбрав относящиеся к вашей деятельности разделы, можно приступать к их заполнению.

    Правила заполнения документа следующие:

    1. Каждое поле отчета содержит определенный показатель, дополнять другой информацией нельзя.

    2. Страницы нумеруются в соответствующих ячейках следующим образом: «001», «002»… «033».

    3. Для записи десятичной дроби имеется два поля: в первую вписывается целая часть, а во вторую - остаток.

    4. Текстовые поля заполняются слева направо, начиная с первого окошка.

    5. Стоимостные показатели указываются в рублях и копейках, разделенных точкой.

    6. При заполнении документа на компьютере используется шрифт Courier New (16-18 кегль).

    7. В полях для количественных и суммовых показателей ставится «0» («ноль»). В остальных случаях, например, когда отсутствуют текстовые показатели, во всех знакоместах поля ставится прочерк.

    8. Заполняя расчет на компьютере, ставить нули и прочерки в свободных ячейках не нужно.

    9. В конце каждой страницы РСВ нужно поставить подпись, указать дату подписания.

    10. При наличии печати она ставится на титульном листе.

    Порядок заполнения РСВ в 2019 году

    РАЗДЕЛ 1: СВОДНЫЕ ДАННЫЕ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ

    Раздел 1 включает в себя информацию по расчетам пенсионных, медицинских взносов, а так же по взносам на страхование по временной нетрудоспособности и в связи материнством. Используя карточку учета страховых взносов, отражающую начисленные и выплаченные физическим лицам выплаты и вознаграждения в отчетном периоде 2019 года, последовательно заполняются строки от 010 до 123. При этом строка 030 заполняется нарастающим итогом с начала 2019 года, а строки 031; 032; 033 заполняются ежемесячными данными. Аналогично заполняется форма по всем типов взносов.

    Далее в строки 120-123 Раздела 1 включаются суммы, превышающие затраты страхователя на пособия над исчисленными страховыми взносами по временной нетрудоспособности и материнству. Если факта превышения не было, то эти строки не заполняются.

    ПРИЛОЖЕНИЕ 1: РАСЧЕТ СУММ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ И МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ К РАЗДЕЛУ 1

    Сначала указывается код тарифа плательщика от 01 до 016. От него зависят ставки страховых взносов и подразделы, которые необходимо заполнить в соответствии с кодом тарифа.

    Данное приложение состоит из нескольких подразделов. Какой из подразделов и кому необходимо заполнять, написано выше.

    ПРИЛОЖЕНИЕ 2: РАСЧЕТ ВЗНОСОВ ПО НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И МАТЕРИНСТВУ К РАЗДЕЛУ 1.

    В начале укажите признак выплат:

    «1» - если регион участвует в пилотном проекте ФСС. Т.е. производятся прямые выплаты страхового обеспечения из бюджета ФСС;

    «2» - если пособия выплачивают работодатели, а потом зачитывают затраты в счет уплаты страховых взносов.

    Затем форма заполняется аналогично предыдущему приложению.

    ПРИЛОЖЕНИЕ 3 РАСХОДЫ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ И РАСХОДЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К РАЗДЕЛУ 1.

    Если организация не выплачивала пособия в отчетном квартале 2019 года, то приложение 3 не заполняется и не сдается в составе расчета за отчетный 1 квартал 2019 года. Если же выплаты имели место, то используйте следующий порядок заполнения:

    • по строкам 010-090 - указывайте по каждому виду выплат количество случаев выплат, число оплаченных дней, а также суммы произведенных расходов (в т.ч. те, которые финансируют из федерального бюджета);
    • по строке 100 - указывайте итоговую сумму расходов на названные выплаты (в т.ч. те, которые финансируются из федерального бюджета).

    Все остальные приложения заполняются аналогично предыдущим и не вызывают дополнительных вопросов.

    Важно: Начиная с отчета по форме РСВ за 4 квартал 2017 года, согласно абз. 2 п. 7 ст. 431 НК ИФНС будут не признавать сданным отчет, если будут допущены ошибки в следующих показателях раздела 3 по каждому физлицу:

    • 210 - сумма выплат и иных вознаграждений за каждый из последних трех месяцев отчетного или расчетного периода;
    • 220 - база для исчисления пенсионных взносов в рамках предельной величины за эти же месяцы;
    • 240 - сумма исчисленных пенсионных взносов в рамках предельной величины за эти же месяцы;
    • 250 - итоги по графам 210, 220 и 240;
    • 280 - база для исчисления пенсионных взносов по доптарифу за каждый из последних трех месяцев отчетного или расчетного периода;
    • 290 - сумма исчисленных пенсионных взносов по доптарифу за эти же месяцы;
    • 300 - итоги по графам 280, 290.

    Cуммарные данные в перечисленных строках по всем физлицам должны соответствовать сводным данным в подразделах 1.1 и 1.3.

    Вышеперечисленные правила заполнения отчета РСВ касаются РСВ за 3 квартал 2019 года , сдать который необходимо до 30 октября 2019 года.

    Изменения в форме РСВ 2020 года

    Теперь поговорим о форме РСВ за периоды 2020 года. На текущий момент на Едином портале для размещения проектов НПА имеется новый бланк РСВ, который предположительно начнет работать по отчетам с 2020 года.

    В новой форме отсутствует приложение, включающее сведения о применении пониженного тарифа, установленного на период до 2019 года. В приложении 2 «Расчет суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» появятся новые поля.

    В разделе 3 (персонифицированные сведения физических лиц). Появился новый реквизит «Тип корректировки». Аналогично СЗВ-М, в новом РСВ необходимо будет ставить отметку о том, какую форму сдают: исходную, корректирующую или отменяющую.

    Итак, по состоянию на 3 квартал 2019 года действует старая, хорошо знакомая работодателям форма РСВ. Но не будет лишним рассказать о тех изменениях, которые будут отражены в новом РСВ. Перечислим их:

    1. Добавлен раздел «Тип плательщика». Необходимо будет указать:

    • признак «1», если в течение отчетного периода налогоплательщик выплачивал сумму в пользу физлиц;
    • признак «2», если выплаты в пользу физлиц не осуществлялись.

    2. Изменение отчетного периода. РСВ будет заполняться не нарастающим итогом (за квартал, полугодие, 9 месяцев и год), а по-квартально (1 кв. 2019, 2 кв. 2019 и т.д.).

    3. В подразделы 1.1 и 1.2 добавятся поля. В новых полях В 2019 году будут отражаться суммы налоговых вычетов (поле «Сумма расходов, принимаемая к вычету в соответствие с п.8 ст. 421 НК РФ»).

    4. Исключен подраздел 1.4. В актуальной форме 2018 года подраздел 1.4 отражает расчет страховых взносов на социальное обеспечение членов летных экипажей, отдельных категорий работников угольной промышленности. В новой форме данный подраздел будет подаваться в виде отдельного приложения.

    5. Удалены строки из приложения 2.2. В связи с отменой льготных тарифов для предпринимателей на ПСН и на ЕНВД (аптечная деятельность), соответствующие строки в приложении 2.2 удалены.

    6. Удалены строки подраздела 2.2, в которых отражались суммы расчетов с иностранными работниками, которые не являются гражданами ЕАЭС.

    7. Дополнение строки 055, в которой и будут отражены суммы выплаты иностранцам-негражданам ЕАЭС.

    Скачать бланк формы РСВ 2019-2020 года

    Ниже вы можете скачать бланки РСВ 2019 года, а также для ознакомления вы можете скачать бланк РСВ 2020 года, который, вероятно, вступит в силу со следующего года:

    Форму РСВ 2019 года в форматах Excel и PDF можно скачать по кнопке ниже:

    Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК +7 499 938 52 26. СБП +7 812 425 66 30, доб. 257. Регионы - 8 800 350 84 13 доб. 257

    В 2018 году список отчетов в ПФР пополнился. Для каждой формы отчетности предусмотрены свои сроки отправки. А за нарушение установленных сроков организация выплатит солидные штрафы. Читайте в статье, какую отчетность сдавать в ПФР в 2018 году, какие сроки сдачи отчетности установлены. Вы сможете скачать памятку и с ее помощью продлить сроки отправки и избежать санкций.

    Компании и предприниматели сдают отчетность в ПФР, если нанимают работников. Даже если это один сотрудник, отчетность в ПФР все равно надо сдавать. Разберемся, какие сроки сдачи отчетности в ПФР установлены в 2018 году.

    Какую отчетность сдавать в Пенсионный фонд в 2018 году

    Работодатели в 2018 году сдают в ПФР ежемесячную, ежеквартальную и одноразовую отчетность.

    • работодатели сдают отчет по форме СЗВ-М. По сравнению с 2017-м годом бланк отчета не изменился. А срок отправки в 2018 году изменен. Теперь его нужно отправлять в ПФР не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ).

    СЗВ-М можно составить одним из 2 вариантов:

    • Если в организации трудится до 24 человек, то отчет можно составить на бумаге. Сдать такой отчет можно одним из способов:
      • Лично принести в ПФР,
      • Отправить почтой,
    • Если численность персонала составляет 25 человек и больше, ПФР примет отчет только по электронным каналам.
    • по форме ДСВ-3 в ПФР отчитываются работодатели, которые платят дополнительные страховые взносы в соответствии с Законом № 56-ФЗ от 30.04.2008г. Срок предоставления этого отчета – не позднее 20 дней после окончания отчетного квартала.

    Начиная с 2018 года все работодатели сдают новую годовую отчетность в ПФР по форме СЗВ-СТАЖ. Страхователи сдают отчет до 1 марта года, следующего за отчетным. Так, отчет за 2017 год направляется в ПФР до 1 марта 2018 года.

    СЗВ-СТАЖ сдается в ПФР еще в 2 случаях:

    Форму СЗВ-СТАЖ работодатель не только сдает в ПФР, но и выдает работнику:

    • При увольнении,
    • По запросу работника – в течение 5 дней после обращения работника(п. 4 ст. 11 закона № 27-ФЗ).

    Правила составления СЗВ-СТАЖ такие же, как СЗВ-М:

    • При численности персонала до 24 человек отчет можно сдать на бумаге,
    • При численности работников от 25 человек – по электронным каналам.

    Есть группа отчетов в ПФР, которые сдают не все работодатели, а только те, у которых возникла необходимость:

    Отчет

    Форма

    Когда сдавать

    Анкета застрахованного лица

    Если приняли на работу сотрудника, у которого нет СНИЛС

    Заявление об обмене страхового свидетельства

    Если у работника изменились анкетные данные, например, фамилия, имя или отчество

    Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства

    Если работник потерял или испортил страховое свидетельство (СНИЛС)

    Сведения о трудовом стаже до 2002 года

    По запросу ПФР

    Эти формы можно сдать в бумажном или электронном виде. С анкетой АДВ-1 и заявлениями АДВ-2 и АДВ-3 в ПФР могут обратиться как работодатель, так и сам работник.

    Посмотрим теперь, в какие сроки отправлять отчетность в пенсионный фонд в 2018 году.

    Отчеты в Пенсионный фонд в 2018 году: сроки сдачи

    Итак, для работодателей осталось 2 обязательных отчета в ПФР:

    Остальные отчеты сдаются не всеми работодателями, а только теми, у кого есть такая обязанность.

    Форму СЗВ-М страхователи направляют в ПФР ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если крайняя дата отправки выпадает на выходной или праздничный нерабочий день, то срок переносится на следующий рабочий день.

    В 2018 году будет 4 таких переноса:

    • 15 апреля – воскресенье, отчитаться за март можно до 16 апреля,
    • 15 июля – воскресенье, отчитаться за июнь можно до 16 июля,
    • 15 сентября – суббота, отчитаться за август можно до 17 сентября,
    • 15 декабря – суббота, отчитаться за ноябрь можно до 17 декабря.

    С учетом переносов в 2018 году СЗВ-М сдавайте в такие сроки:

    Отчетный месяц 2018 года

    Последний день отправки в 2018 году

    Сентябрь

    СЗВ-СТАЖ сдается один раз в год в срок до 1 марта года, следующего за отчетным. Для этого отчета также действует правило переноса, но и в 2018, и в 2019 году крайний срок выпадает на рабочий день:

    СЗВ-СТАЖ

    Получатель

    Срок отправки, выдачи

    Годовой отчет за 2017 год

    Годовой отчет за 2018 год

    При выходе работника на пенсию

    В течение 3 дней после обращения работника

    При увольнении работника

    Работник

    Последний день работы

    По запросу работника

    Работник

    в течение 5 дней после запроса сотрудника

    При ликвидации компании

    30 дней после утверждения ликвидационного баланса, но не позднее даты передачи ликвидационных документов в ФНС

    Если ваша организация перечисляет дополнительные страховые взносы, отправляйте отчет ДСВ-3 в следующие сроки:

    Скачайте и держите на видном месте памятку по срокам сдачи отчетов в пенсионный фонд в 2018 году:

    Штрафы за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР в 2018 году

    Отправка отчетности в ПФР с нарушением установленных сроков грозит компании и ее руководителю штрафом.

    За непредоставление отчета или опоздание начисляется штраф в размере 500 руб. за каждого работника, указанного в отчетности (ст.17 24-ФЗ). Обратите внимание, что в расчет берется не число дней просрочки, а численность персонала. Например, если опоздали с отправкой СЗВ-М, в котором указано 15 человек, то штраф составит 7500 руб. (15*500руб.).

    Если организация отправляет на бумаге отчет, в котором указано 25 сотрудников и более, то штраф составит 1000 руб. (ст.17 24-ФЗ).

    За невыдачу СЗВ-СТАЖ уволенному сотруднику организация выплатит штраф от 30000 руб. до 50000 руб., а ее руководитель – от 1000 до 5000 рублей (п.1 ст.5,27 КоАП РФ).

    Разделы